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夏季户外作业津贴,算清公司和你说清楚的那笔钱

⚠️ 高温津贴是法定津贴,计入工资总额,不能"包含在最低工资里"或"用饮料、绿豆汤冲抵"。日最高气温≥40℃应停止室外露天作业;37℃~40℃时全天室外作业时间不得超过6小时。