👶 AI 产假工资计算器

⚠️ 规则：生育津贴 = 单位上年度月平均工资 ÷ 30 × 产假天数，由社保基金发放。若津贴低于本人产假前工资，差额由单位补足；若津贴高于工资，单位不得克扣。各地奖励假天数不同，以当地最新规定为准。