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离职后公司不给钱，竞业协议还算数吗

⚠️ 依据《劳动合同法》第23、24条：竞业限制期限最长2年；未约定补偿的，劳动者履行了义务可要求按离职前月薪的30%支付（不低于当地最低工资）。公司超3个月未支付，劳动者可请求解除竞业限制。